Der langjährige Rechtsstreit von Vera Egenberger gegen die Diakonie wegen Diskriminierung aufgrund fehlender Kirchenmitgliedschaft steht vor dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts in Karlsruhe. Egenberger wurde von der Diakonie abgelehnt, da sie nicht Mitglied einer Kirche war. Sowohl das Bundesarbeitsgericht als auch der Europäische Gerichtshof sprachen Egenberger Entschädigungen zu, was die Frage der Notwendigkeit der Kirchenmitgliedschaft für bestimmte Positionen in kirchlichen Organisationen aufwirft. Dies führte zur Anpassung der Anstellungsbedingungen durch die Kirchen. Die Bundesverfassungsgerichtsentscheidung über die Einmischung der Arbeitsgerichte in kirchliche Entscheidungen steht bevor und beleuchtet die Balance zwischen Selbstbestimmung der Kirchen und arbeitsrechtlicher Gleichbehandlung. Der Rechtsstreit zeigt die komplexe Thematik rund um die Kirchenmitgliedschaft und den Arbeitsplatz in kirchlichen Organisationen.
Der Gerichtsfall von Vera Egenberger: Kirchenmitgliedschaft als Voraussetzung für kirchliche Arbeit?
